1、营销策略规划：负责营销业务的规划和策略，针对市场情况，制定完整的营销规划，确定目标客户群和推广方式，完成业绩目标。
2、营销管理：主导营销团队建设，组建优秀的营销团队，培养团队成员的营销技能和业务素质，提升整体绩效，有效管理营销流程，优化营销管理，确保公司整体营销业绩的长远稳定发展。
3、客户拓展：负责开拓新客户，维护老客户关系，拓展公司的市场份额，推动业务的增长。并且注重与客户及顾客的互动交流，了解客户的需求和意见，给出合理的解决方案。
4、营销数据管理：收集和分析营销数据，及时了解市场动态，调整营销策略和计划，优化营销模式和营销方式。确保数据分析的真实性，能够提高分析的效益，并针对数据情况及时进行调整策略。
5、团队建设：领导团队建设，开展针对营销人员的培训和激励，提高团队士气和高效管理。
任职要求：
1、年龄30-45岁，管理、营销、物流类相关专业，本科以上学历；
2、精通B2B 电子商务营销方式，熟悉互联网+物流的经营模式，同等岗位工作经验3年以上，相关工作经验5年以上；
3、了解国家物流政策、了解行业发展方向，有一定的互联网营销、管理经验；
4、具备较强的领导能力、沟通能力、创新能力、建立政府关系能力，强烈的责任心、事业心。
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