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    1,根据工作安排,负责课程营销策划;
    2,制定可行性方案,并督促跟进相关实施;

    岗位要求:
    1,有一定专业能力,能胜任相关工作;
    2,有良好沟通能力,团队精神,热爱教育事业;
    3,有相关经验优先.
    工资待遇:基本工资+业绩提成+绩效+五险;综合待遇:3500-7000以上,上不封顶
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